办公室内勤

工作职责
1. 统筹招聘全流程，从需求确认、简历初筛到面试协调、offer发放，保障各岗位人才及时到岗。
2. 负责员工入转调离等手续的标准化办理，维护员工电子与纸质档案的动态更新及合规性。
3. 协助开展员工关怀活动与基础培训组织，提升团队归属感与岗位适配度。
4. 处理日常员工咨询与劳动关系问题，确保人事操作符合国家劳动法规要求。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。
2. 1年以上人事实操经验，熟练掌握招聘、员工关系等基础模块流程。
3. 具备较强的责任心与细节把控能力，能高效完成多线程事务性工作。
4. 沟通表达清晰，服务意识强，能快速响应员工与业务部门的需求。
补充说明
1. 工作地点：保广附近
2. 工作时间：双休、法定节假日休息