副总经理（技术研发管理方向）

岗位职责：
1.牵头负责公司技术战略规划与创新体系建设，制定并组织实施技术研发路线图，推动边缘智能核心技术自主攻关、成果转化与产业化应用；
2.牵头负责公司技术平台架构与产品矩阵的规划建设，主导重大技术项目的立项、研发、验收全过程管理，确保技术成果具备市场竞争力和产业化价值；
3.重点负责与国有出资单位的技术对接与战略协同，推动技术资源、政策资源与管理资源的深度融合，确保公司发展符合国企改革导向与监管要求；
4.重点负责技术研发团队的组建、培养与管理，建立健全人才引进、考核与激励机制，打造高水平、多梯队的核心技术队伍；
5.协助总经理推进公司治理体系建设，统筹分管行政管理、人力资源等职能部门工作，推动企业管理规范化、制度化、高效化；
6.协助开展重大经营决策与日常运营管理，牵头分管领域风险防控体系建设，确保技术研发与公司运营安全合规；
7.负责国家及省市人工智能、边缘计算等相关政策的研究分析，组织申报重大科技专项、产业扶持项目，提升公司政策响应与资源获取能力；
8.负责代表公司参与政府、高校、科研院所及行业组织的技术交流与合作，拓展产学研合作渠道，提升公司行业影响力与技术话语权；
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格要求：
1.硕士研究生及以上学历，并取得相应学位，硕士/博士研究生具有计算机科学与技术、人工智能、电子信息、控制科学与工程等相关专业背景，博士研究生优先；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日），条件特别优秀者可适当放宽；
3.具备8年以上技术研发、技术管理或科技创新相关工作经验，其中3年以上大中型企业（或科研院所）技术副总及以上管理岗位经历，具有国企或事业单位中层及以上管理经验者优先；
4.精通边缘计算、人工智能、嵌入式系统等相关技术领域，具备丰富的技术战略规划、产品研发管理和成果转化经验，具有重大产业项目落地实施工作经验；
5.具有副高级及以上专业技术职称，或获得国家级、省部级科技人才称号（如省学术技术带头人、省有突出贡献专家等）者优先。