副总经理（招商运营方向）

岗位职责：
1.牵头负责公司商圈运营战略与资产招商规划的制定与实施，结合项目定位（如商业综合体、街区商业、社区商业等），明确商圈发展方向、品牌矩阵布局及招商阶段性运营目标；
2.牵头负责重大商业项目的招商谈判与品牌引进，统筹项目从前期定位、合作条款洽谈、合同签订到开业运营的全过程管理，确保招商成果高效落地；
3.重点负责招商渠道的开拓与维护，建立优质品牌商户资源库，定期对接头部商户、行业协会及合作伙伴，提升公司在商业市场的资源整合能力；
4.重点负责商圈消费场景的策划与打造，推动首店经济、夜间经济、主题街区等新业态、新模式的引入与落地，提升商圈商业活力与消费吸引力；
5.重点负责商圈品牌建设与推广，统筹策划重大商业活动、主题营销及品牌发布，提升商圈在全国范围内的知名度与影响力；
6.重点负责已入驻商户的运营服务体系与商户生态体系的构建，制定运营服务标准与流程，建立商户分级管理与赋能机制，定期组织商户交流、资源对接与经营辅导，促进商户与商圈共同成长；
7.负责商户经营数据与商圈运营数据的监测与分析（如销售额、客流量、商户存活率等），定期出具运营分析报告，提出业态优化、场景迭代与招商策略调整建议；
8.负责商圈内外部资源的整合与联动，对接政府部门、行业协会、商业伙伴及文化机构，推动政企协同、商旅文融合，构建可持续发展的商圈生态；
9.协助总经理推进公司治理体系建设，统筹分管部门与财务、工程、行政等职能部门的协同配合，参与重大经营决策与风险防控，确保招商运营与商圈运营指标达成；
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格条件：
1.硕士研究生及以上学历，并取得相应学位，硕士/博士研究生具有工商管理、应用经济学、管理科学与工程等相关专业背景；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日），条件特别优秀者可适当放宽；
3.具备8年以上商圈运营、资产招商相关工作经验，其中3年以上大中型商业综合体、核心商圈、街区商业或知名商业运营企业相应层级管理经验；
4.熟悉商圈发展及资产招商运营相关政策法规，具有较强的市场分析、商业洞察与谈判沟通能力，主导过至少3个大型商业综合体、街区商业或商圈更新类项目的招商落地或生态打造；
5.拥有丰富的品牌商户资源，具有较强的组织协调、团队管理和资源整合能力。