人事行政专员（工厂端）

一、岗位职责
1、负责厂区招聘执行、人员到岗跟进、一线及职能岗人员配置；
2、办理员工入转调离、劳动合同签订、社保办理等人事手续；
3、负责厂区全员考勤核对、工时统计等数据整理；
4、重点负责薪酬核算、绩效落地、员工关系处理；
5、组织新员工入职培训、岗位技能培训及日常培训落地；
6、负责厂区行政后勤、办公、宿舍等保障工作；
7、负责厂区巡检、品控、水电气核算等厂区运营工作
8、完成领导交办的其他人事行政专项工作。
二、任职要求
1、人力资源、行政管理类相关专业优先，毕业2-5年；
2、2年以上人事行政工作经验，有制造业/厂区工作经验优先；
3、熟悉薪酬绩效、员工关系、考勤社保等实操流程；
4、能接受前期宣城厂区、后期合肥厂区驻场工作；
5、细心严谨、沟通能力强，抗压性好，适应厂区工作节奏。
三、福利待遇
1、工作地点：宣城厂区；
2、薪资：7500-8000元/月；
3、缴纳五险，享有满勤奖200元/月；
4、包吃包住、单休（每周日休息）、带薪年假