产品开发内勤

岗位要求：
1、文档管理与整理
• 负责开发部各类文件、资料的收发、登记、归档和保管，确保文件的完整性和可追溯性。
• 整理和更新项目文档，包括设计图纸、测试报告、技术规格等。
2. 数据录入与统计
• 录入开发部相关的数据信息，如零部件规格、供应商信息等。
• 统计和分析开发项目的进度、成本、质量等数据，为决策提供支持。
3. 会议组织与协调
• 协助安排开发部内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议内容等。
• 跟踪会议决议的执行情况，及时反馈和提醒相关人员。
4. 沟通协调
• 与开发部内部团队成员保持良好的沟通，及时了解项目进展和需求。
• 协调与其他部门之间的信息传递和工作交接，确保工作的顺利进行。
5. 采购支持
• 协助开发部进行零部件的采购工作，包括编制采购清单、跟进采购进度等。
6. 日常行政事务
• 负责开发部办公用品的采购和管理。
• 处理开发部的日常行政事务，如费用报销、出差安排等。
7. 开发过程试制试装跟踪及问题汇总
• 跟踪新产品在试制试装阶段的进展情况，及时记录和反馈。
• 汇总试制试装过程中出现的问题，并协调相关。

岗位要求：
1. 教育背景
• 大专及以上学历，行政管理、文秘、汽车相关专业优先。
2. 工作经验
• 1-3 年行政内勤或相关工作经验，有汽车行业经验者优先。
3. 技能要求
• 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
• 具备一定的文档撰写和编辑能力。
4. 能力素质
• 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
• 工作认真细致、有责任心，能够承受一定的工作压力。
• 有较强的保密意识和服务意识。
5. 行业知识
• 了解汽车零部件或改装行业的基本知识和流程，熟悉开发过程中的试制试装。
职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假