办公室主任

五、协助总经理制定相关政策和制度等事宜；
六、负责公司每季度物管、水电等费用缴纳；
七、负责对各部门的规章制度执行情况（包括迟到、早退及现场劳动纪律等）进行监督、检查；
八、负责员工日常考勤统计；
九、车辆的保险、保养、年检、违章处理等事宜；
十、办公用品的统计及申报；
十一、公司资质的办理、延期、更换等；

十二、后勤相关事务款项申请；
十三、员工团建组织及安排；
十四、公司日常会议的组织及安排；
十五、员工劳动合同管理；
十六、员工工作服管理；
十七、机票、高铁票、酒店、用餐事务的订购；
十八、完成领导安排的临时事务。 1、本科及以上学历，专业不限；
2、2年以上工作经验，有相关工作经验者优先，35-45岁， 身高160以上；
3、具有良好的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通能力； 4、具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 冬季：8:30-17:30午休2小时