岗位职责
本岗位以行政综合管理为主(70%)、人员招聘为辅(30%),全面负责公司日常运营保障与基础人事招聘工作。
一、行政工作(70%)
1. 负责公司日常行政事务统筹管理,办公用品采购、发放、盘点与成本管控
2. 办公环境维护、固定资产管理、后勤保障(饮水、卫生、接待等)
3. 公司会议、活动、团建、来访接待的组织与落地执行
4. 行政制度梳理、公文通知撰写、文件归档与管理
5. 考勤统计、办公秩序维护、各类行政报表及数据整理
6. 完成上级安排的其他行政统筹工作
二、招聘工作(30%)
1. 根据公司需求,协助招聘基础岗位、简历筛选、面试邀约与初步面试
2. 招聘渠道维护、招聘数据统计与跟进
3. 员工入职手续办理、入职引导与档案整理
4. 配合完成基础人事相关辅助工作
任职要求
1. 大专及以上学历,1-3年行政人事相关工作经验
2. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写与沟通协调能力
3. 工作细致、责任心强,有较强执行力与服务意识
4. 熟悉行政日常流程,有基础招聘实操经验优先
5. 稳定性强,能长期稳定工作
福利待遇
1. 薪资:4000-5000元,具体面议
2. 带薪年假、节日福利、工龄奖、
3. 缴纳社保、轻松办公氛围、晋升空间稳定
4. 定期团建、节日礼品、员工关怀