1. 贯彻执行相关管理制度和上级的指示、决定,负责布置、督促、检查执行情况并催办落实。
2. 根据领导指示,代表公司协调对外各种关系,做好接待工作;协调各部门工作。
3. 做好有关证照的申报、变更、保管、年检等项工作。
4. 做好各种会议的组织安排工作,做好会议记录和录音,起草有关会议纪要和决议;负责会议室的使用管理工作。
5. 起草、审核公司发文等文件以及收文处理和督办;负责集团公司行政事务、制度建设和完善工作。
6. 负责文书、后勤设备等档案管理工作;收集各方面资料,为领导决策提供参考,提出解决的建议、对策或措施。
7. 熟知相关人事法律法规,人力管理模式。