海外线招聘HR

工作时间：6:00~14:00（跨时差工作）
【岗位职责】
1、招聘体系搭建：根据公司业务发展需求，建立高效、可复用的招聘体系，支持国内及海外团队的快速扩张。
2、全流程招聘执行：负责从需求分析、渠道开拓、候选人寻访到offer谈判的全流程招聘，并对招聘效率与质量进行持续评估与优化。
4、熟练运用Indeed、LinkedIn、Boss直聘等主流招聘平台，挖掘并维护优质人才库。
5、HR政策落地：协助推动人力资源制度在业务部门的有效执行，确保流程合规且符合业务需求。
任职要求
1、本科及以上学历，应届生亦可投递；（英语专业或持有英语专四/专八、雅思6.5+、托福90+等证书者优先；
具备优秀的英文书面及口语沟通能力，可流畅进行跨文化面试与交流。
2、工作时间适应性：能够适应早班工作（6:00~14:00），支持跨时差协作。
3、学习能力强，思维敏捷，具备快速适应新环境的能力；
4、具善于沟通与协调，具备良好的团队合作精神。
【薪资】面议
【岗位亮点】
行业前景：互联网赛道，业务发展迅速，晋升通道清晰；
福利关怀：提供完善的福利体系，支持带薪考证与职业发展培训；
工作模式：支持跨地域协作，积累国际化HR经验。