办公室主任

职位要求：
1.行政统筹：负责公文处理、会议组织、制度制定/落地，协调各部门（生产、质量、采购等）事务，保障厂区行政高效运转。
2.后勤保障：管理办公/后勤物资、车辆调度、厂区环境、员工食宿等，解决生产经营中的后勤支持问题。
3.人事协同：配合HR完成员工招聘、培训、考勤、福利落实，处理员工关系，统筹企业文化建设。
4.合规辅助：协助对接药监、工商等部门，整理行政类合规资料，配合生产、质量部门落实行业监管要求。
5.对外对接：负责政府部门、客户、供应商等外部单位的沟通对接，处理来访、公关事宜。
6.大专以上学历，若学历不足、必须满足在饮片厂办公室主任工作经验5年以上；
7.配合总经理完成相应工作、主持办公室工作；
8.负责公司人事管理工作，包括但是不限于员工关系维护与人事政策执行；
9.处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围良好，做事认真、细心、负责;具有服务意识，能适应较大的工作压力，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；
10.熟练掌握办公软件，有培训经验优先考虑。