职位描述
高端养老机构院长或副院长任职经历党员优先医学薪资面谈
工作内容:
1. 协助院长负责项目全面运营管理,分管医疗护理、生活服务、康复保健等业务板块,确保机构高效、规范运转;
2. 参与制定项目战略规划与年度经营计划,协助编制年度预算,监督各项经营指标达成;
3. 推进医养结合服务体系与标准化流程建设,组织制定并落实各项规章制度、服务标准及操作规程;
4. 统筹分管部门团队建设,负责人员招聘、培训、绩效考核及梯队培养,提升团队专业素质与服务水平;
5. 负责服务质量管控,定期组织服务质量检查与评估,分析运营数据,持续优化长者服务体验;
6. 分管安全管理工作,落实消防安全、食品安全、医疗安全等制度,组织应急演练,处理突发事件;
7. 维护政府及外部关系,对接民政、卫健等主管部门,确保机构合规运营;
8. 完成院长交办的其他工作任务,在院长授权或缺席时代行部分院长职责。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,医学、护理学、老年服务与管理、公共管理等相关专业优先;
2. 工作经验:具有3-5年及以上高端养老机构院长或副院长任职经历,熟悉高端养老社区/CCRC运营模式;
3. 专业能力:熟悉养老机构全流程运营管理,包括医疗护理、康复保健、生活服务、市场营销等;熟悉养老行业相关法律法规及政策;
4. 综合素质:具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队建设能力;具有较强的事业心、责任心和抗压能力;
5. 职业素养:热爱养老事业,认同企业文化,具有良好的职业道德和服务意识;
6. 年龄要求:原则上不超过50周岁,条件优秀者可适当放宽;
7. 政治面貌:中共党员优先;
1. 协助院长负责项目全面运营管理,分管医疗护理、生活服务、康复保健等业务板块,确保机构高效、规范运转;
2. 参与制定项目战略规划与年度经营计划,协助编制年度预算,监督各项经营指标达成;
3. 推进医养结合服务体系与标准化流程建设,组织制定并落实各项规章制度、服务标准及操作规程;
4. 统筹分管部门团队建设,负责人员招聘、培训、绩效考核及梯队培养,提升团队专业素质与服务水平;
5. 负责服务质量管控,定期组织服务质量检查与评估,分析运营数据,持续优化长者服务体验;
6. 分管安全管理工作,落实消防安全、食品安全、医疗安全等制度,组织应急演练,处理突发事件;
7. 维护政府及外部关系,对接民政、卫健等主管部门,确保机构合规运营;
8. 完成院长交办的其他工作任务,在院长授权或缺席时代行部分院长职责。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,医学、护理学、老年服务与管理、公共管理等相关专业优先;
2. 工作经验:具有3-5年及以上高端养老机构院长或副院长任职经历,熟悉高端养老社区/CCRC运营模式;
3. 专业能力:熟悉养老机构全流程运营管理,包括医疗护理、康复保健、生活服务、市场营销等;熟悉养老行业相关法律法规及政策;
4. 综合素质:具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队建设能力;具有较强的事业心、责任心和抗压能力;
5. 职业素养:热爱养老事业,认同企业文化,具有良好的职业道德和服务意识;
6. 年龄要求:原则上不超过50周岁,条件优秀者可适当放宽;
7. 政治面貌:中共党员优先;
奖金绩效
绩效奖金
工作地点
鼓楼区南京清江苏宁广场写字楼2022室

认证资质
营业执照信息

更新于 5月14日



