管培负责人 年薪40w-100w

职位详情
2年以上一线销售管理经验 ，电销面销均可
·有带过 8人以上销售团队
·该岗位需接受外派，包含地级市等
·具备优秀的沟通能力、管理组织能力
·有良好的学习及抗压能力。
二、培养路径
培养周期半年
储备阶段（3个月）：
·轮岗一线法务顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对法务业务工作进行实操快速进步 ，锻炼并提高销售技巧；
·执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升；
·承担管培项目负责人安排的工作。
第三-第六个月：轮岗带团队
外派阶段
·进入外派经理培养阶段 ，完成对应阶段任务单
·负责开拓新的市场业务，团队成员的培训赋能 ，保证成员及团队业绩的达成；
三、福利待遇
·管培期大专保底1万本科1.2万（底薪+提成）
·上班时间AM9:00-12:00； PM14:00-18:00