储备会计经理年薪40-100w

培养周期：
3-4个月
招聘人物画像调整：
基本要求:
1、教育背景财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历
2、年龄要求：25--35之间
3:全国外派经验要求
经验要求：
1：1年会计工作经验
2：掌握中小企业账务处理及税务申报流程
3：有对接中小型老板的疑难解答，要续费等经验优先
4:有会计团队管理经验优先
工作职责:
南京培训4个月:悉行业模式，深入学习专业流程，从开票会计-做账报税会计-事务处理会计三个岗位培训和实践，夯实基础，4个月之后外派分公司熟悉会计各部门对接流程
薪资
1年内无责保底10000，（底薪7800+满勤200）
外派后晋升为会计经理无责保底13000,（7000底薪+6000绩效）
具体面试沟通上班时间:9.00-12.00，13.40-18.00
南京培训专业培养阶段双休，外派后根据所在分公司安排