行政人事专员

【薪酬与福利保障】
薪资体系：无责任底薪 4000元 + 绩效提成双轨制，月度综合收入稳定 5000-7000 元，收入上不封顶；可住宿，单人间，有五险，固定休息
工作作息：早 8:00 - 晚 17:00，
【岗位职责】
人力资源全流程管理：负责员工入转调离全流程手续办理、考勤与出勤全周期管控，保障公司人事流程合规高效运转；
薪酬绩效落地：独立完成全公司员工薪酬核算与发放，统筹月度绩效考核落地、人员职级评定与动态管理工作；
人才培训运营：负责新员工入职培训全周期策划、跟进与考核，搭建新员工融入体系，助力人才快速适配岗位；
综合行政支持：统筹公司各类会议的组织筹备、会务保障与纪要跟进，完成上级交办的其他人事行政相关工作。
【任职要求】
学历背景：大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
工作经验：具备 1 年及以上人力资源全模块实操经验，有制造业 HR 工作经验者优先；
能力素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通亲和力、组织协调能力与高效执行力，能熟练操作办公软件。