客房主管

岗位职责：
1.协助部门经理管理客房日常运作，编制排班表，分派各岗点的工作。
2.检查各项工作执行情况和房间及公共区域的卫生清洁质量。
3.管理和控制所有客房运行，分配和监督领班的工作。
4.参加部门例会，如实反映楼层问题，提出合理化建议。
5.每日召开班前会，将公司及部门会议内容传达至每个班次并总结工作情况。
6.落实VIP客人接待的细节，掌握布置规格。
7.负责保管监督楼层布草及消耗品使用情况。
8.负责所属各班组的日常行政管理工作。
任职资格：
1.中专及以上学历。
2.具有一定的管理知识和良好的文字语言表达能力，外语水平能够满足基本的对客服务。
3.掌握酒店基本管理知识，熟悉酒店客房经营管理专业知识，善于沟通。
4.了解客房部内部工作程序，掌握客房部日常管理知识。
福利：
五险一金、绩效奖金、免费工装、免费员工餐、员工宿舍、带薪年休假、法定节假日、节日福利。