人事专员

工作职责：
1. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、offer发放及入职跟进，保障核心岗位的人员补给。
2. 处理员工入离职、转正、调岗等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助组织员工活动，及时响应员工诉求，提升团队凝聚力。
4. 配合完成社保公积金缴纳、考勤统计等基础人事事务，确保合规性与及时性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块的操作流程。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
4. 熟练使用Excel、HR系统等办公工具，具备基本的数据处理能力。
5. 工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力。