职位描述
招聘人事培训薪酬福利新能源
岗位职责:
1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行,深入了解锂电制程,定期进行组织诊断、搭建组织架构,帮助业务建设组织能力;
2、围绕组织、人才、文化,通过人才盘点、人才发展等方法,关注人才招聘、培养、发展和提升,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持;
3、负责组织氛围建设,确保价值观及管理理念落地,深入一线强化员工关怀,提升员工凝聚力和团队战斗力;
1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行,深入了解锂电制程,定期进行组织诊断、搭建组织架构,帮助业务建设组织能力;
2、围绕组织、人才、文化,通过人才盘点、人才发展等方法,关注人才招聘、培养、发展和提升,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持;
3、负责组织氛围建设,确保价值观及管理理念落地,深入一线强化员工关怀,提升员工凝聚力和团队战斗力;
任职要求:
1、统招本科以上学历,具备一定的HRBP工作经验,在招聘、培训与人才发展、薪酬绩效等有擅长的模块;
2、掌握相关的人力资源知识技能及常用工具;
3、乐观、皮实;
备注:襄阳基地还在建,该岗位前期需要在总部孝感学习。
1、统招本科以上学历,具备一定的HRBP工作经验,在招聘、培训与人才发展、薪酬绩效等有擅长的模块;
2、掌握相关的人力资源知识技能及常用工具;
3、乐观、皮实;
备注:襄阳基地还在建,该岗位前期需要在总部孝感学习。
工作地点
襄阳襄州区天籁大道

认证资质
营业执照信息

更新于 5月16日


