工作地址在蒲江,不能接受者勿投!
岗位职责:
1、负责协助领导完善公司各薪酬绩效激励政策;
2、负责公司招聘以及培训工作;
3、负责公司员工关系工作;
4、负责公司薪酬绩效提成核算工作;
5、负责统筹公司各行政工作(如资产、印章、车辆、卫生、会议、快递、固话宽带、物业等等等);
6、负责公司各项活动组织策划安排工作;
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、重本及以上学历(此项为硬性要求);工商管理、人力资源、文秘等专业毕业优先;
2、主管至少3年以上人事行政工作经验,至少2年以上同管理岗位工作经验;专员1年以上人事行政工作经验
3、擅长员工关系处理、文笔优秀;熟悉当地劳动法,各项法律等;
4、有工程项目,环保行业经验者优先考虑;
职位福利:带薪年假、年终分红、项目奖金