更新于 2月10日

人力资源经理(项目类业务)

6000-9000元·13薪
  • 朔州朔城区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系工程施工建筑设备安装
  • 岗位职责
  • 1、统筹工程项目业务板块全流程人力资源管理,为项目推进提供专属人力支撑与解决方案。
  • 2、牵头项目核心岗、现场团队的招聘配置,保障项目开工、施工、交付各阶段人力供给。
  • 3、负责工程板块绩效方案落地、执行与优化,贴合项目节点、产值及业务考核要求。
  • 4、管控项目人力成本与人员编制,优化人效配置,助力项目降本增效。
  • 5、处理项目员工关系、用工风险及劳动争议,维护项目团队人员稳定。
  • 6、落地公司人力制度,并结合工程项目特性做本地化适配与执行监督。
  • 7、对接项目一线管理需求,提供现场人力专业咨询,解决实操管理问题。
  • 8、搭建工程类岗位人才培养与梯队,支撑项目管理、技术人才储备。
  • 9、组织项目团队文化建设与激励落地,提升团队凝聚力与执行力。
  • 10、协同项目、财务等部门,完成人力数据统计、分析及专项人力工作落地。
  • 岗位要求:
  • 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,3 年以上人力资源实操经验。
  • 2、有建筑、工程、项目型行业人力工作经验者优先,熟悉工程项目业务逻辑。
  • 3、精通人员招聘配置,能快速满足工程管理、技术、现场等岗位用人需求。
  • 4、熟悉绩效、薪酬、员工关系全模块,能结合项目特点落地执行。
  • 5、掌握劳动法律法规,具备项目用工风险识别与纠纷处理能力。
  • 6、具备人力成本与编制管控意识,能做基础人效分析与优化。
  • 7、擅长跨部门沟通,可深度对接项目部,提供针对性人力支持。
  • 8、理解工程行业工作节奏,抗压能力强,响应及时、执行力强。
  • 9、具备问题解决能力,能主动发现并处理项目现场人力管理问题。
  • 10、熟练使用 Office 办公软件及人力资源管理系统,工作严谨细致。
  • 工作地点

    朔州朔城区山西诺浩机电工程有限公司

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    张先生/人事经理

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