人事行政专员

工作职责
1. 负责公司人才招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及offer跟进，保障团队人员配置效率。
2. 统筹日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产管理、会议筹备及差旅安排等，确保行政工作有序运转。
3. 独立完成CAD绘图任务，根据项目需求输出规范的技术图纸，支持业务部门的项目落地。
4. 负责公司标书制作与审核，包括内容整合、格式排版及合规性检查，保障投标文件质量。
5. 协助完成员工入职/离职手续办理、社保公积金缴纳等人事基础工作，维护员工档案信息。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2. 1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程与行政事务处理规范。
3. 熟练掌握CAD绘图软件，能独立完成基础图纸绘制；具备标书制作经验，了解投标文件编制要求。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致严谨，抗压性强。
5. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效处理各类文档与数据。