岗位职责:
1.数据清洗与整理:负责清洗和维护招聘系统中的候选人数据、渠道数据、流程数据等,确保数据的准确性和一致性。
2.数据统计与分析:定期收集、统计并分析各类招聘指标,如各渠道简历来源效率、招聘转化率、时间周期、候选人质量等。
3.报表与可视化:使用图表等工具,制作招聘数据看板和数据报告,清晰直观地向团队展示招聘现状和趋势。
4.流程优化支持:通过数据分析,发现招聘流程中的瓶颈和可优化点,并提出数据支持的建议。
5.辅助性运营工作:协助团队完成其他与招聘运营相关的项目性工作(如文化建设,会务管理等)
任职条件:
1. 本科及以上学历,1-3年互联网招聘/招聘运营经验;
2. 具备较好的数据分析能力,熟练使用Excel,能独立完成数据提取、分析和可视化。
3. 逻辑清晰,具备出色的业务洞察力和解决问题能力,能有效将数据分析转化为运营动作。
4.出色的沟通协调能力、责任心和抗压能力;
5. 熟悉飞书办公套件优先。