该职位已失效,看看其他机会吧

人事行政经理

1.2-1.6万·13薪
  • 北京通州区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人事培训薪酬福利
职位描述:
1、全面负责公司的人事、行政管理工作,制定和完善人事行政管理制度和流程,充分发挥人事行政的职能作用;
2、建立公司组织架构及岗位职责,科学建立人力配置管理体系,合理控制人力成本,提高公司人效;
3、研究、设计适合公司发展的人事行政管理体系,包含但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展、企业文化、新媒体运营推广及行政管理等体系的全面建设;
4、搭建有效的招聘体系,组织实施有效的人才引进及储备策略,逐渐建立完善的招聘测试、人员开发、人员培养机制,为公司引进优秀人才,提升公司核心竞争力;
5、根据公司要求并结合我公司的实际情况,建立有效的绩效激励机制,充分调动全员工作积极性和创造力;
6、推动公司企业文化、新媒体运营建设,打造公司品牌形象,增加公司市场推广和营销渠道;
7、组织和协调公司各类会议和活动,提升团队凝聚力;
8、进行年度人力资源数据分析,为公司决策提供依据;
9、负责员工关系维护,营造良好的工作氛围,协调公司内外部关系,确保对内对外事务的顺畅沟通与执行;
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、法学等相关专业;
2、5年以上相关工作经验且有2年以上管理工作经验,有集团化或国际贸易行业人力资源管理工作经验优先;
3、熟悉国家各项劳动法律法规和政策,对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理及行政管理各个职能模块均有较深入的认识;
4、具有大型活动策划经验(如:年会、大型商务接待、展会策划等),具有良好的创新力、沟通协调能力、分析判断能力和组织策划能力;
5、具有解决复杂问题的能力以及较强的应变能力;
6、工作认真细致,具备较强的责任心,具有很强的计划性和实施执行的能力;
7、可熟练使用office办公软件,具备较强的数据分析能力;
8、性格外向,乐观积极,适应能力强。
查看全部

奖金绩效

有餐补,五险一金(公积金比例12%),双休,法定节假

工作地点

北京通州区亦贸科创中心15栋

职位发布者

王芸/人事经理

立即沟通
公司Logo烟台尚游汽车科技有限公司北京分公司
尚游汽车成立于2021年8月,研发总部位于北京经济技术开发区。我们基于已有汽车贸易业务链,拓展至整车开发、零部件生产、供应链服务等领域,与合作伙伴设立海外生产能力,不断拓展新的市场机会,致力于向世界汽车工业输出中国解决方案。
公司主页