更新于 3月30日

hr人力资源专员

5000-8000元
  • 温州鹿城区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事培训绩效管理员工关系
双休,上班时间8点半-5点,可提供住宿,法定节假日正常休息,节日福利齐全
岗位职责
1. 制定人力资源规划,开展人力分析,提供数据支持
2. 负责全流程招聘,完善人才库与招聘流程
3. 搭建培训体系,制定培训计划并落地执行
4. 搭建绩效体系,组织绩效考核,推动绩效改进
5. 制定薪酬福利制度,负责社保、公积金、考勤核算
6. 维护员工关系,处理投诉与纠纷
7. 推进企业文化建设,组织宣导活动并优化效果
8. 完成领导交办的其他工作
任职要求
1. 人力、工商等相关专业大专及以上学历
2. 2年以上人力资源管理经验
3. 精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规
4. 可独立制定并执行人力各模块方案
5. 沟通协调、组织推进能力强
6. 具备问题解决与决策能力
7. 责任心强,职业操守良好,保密意识强
8. 熟练使用办公及人力软件,具备数据分析能力

工作地点

鹿城区温州鞋革产业研究院

认证资质

营业执照信息

职位发布者

苏祥玥/人事经理

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公司Logo浙江坤泽环境科技有限公司
“浙江坤泽环境科技有限公司”是一家集环保技术研发、设备生产制造、环保技术咨询为一体的科技型公司,目前主要承接中国工程院院士、四川大学石碧教授主持的“工业废水高效净化与循环利用技术”产业化项目。石碧院士领衔公司研发团队,并担任公司首席科学家,首次提出基于降低工业废水中污染物亲水性来实现去除工业废水中污染物的学术理念,突破了工业废水高效净化及循环利用的技术难点,独创“分子标靶技术”和“高效集成-沸腾床技术”两大核心集成技术经中国轻工业联合会鉴定达到国际领先水平,已成功应用于制革废水、压裂返排液、垃圾渗滤液、钢厂废水等行业领域。坤泽环境研发团队依托于四川大学轻工科学与工程学院石碧院士课题组组建而成,包含中国工程院院士1人、教育部长江学者1名、国家优秀青年1人、国家青年拔尖人才2人、教授/研究员7人、副研究员8人、助理研究员4人,在站博士后10人以及硕博研究生80余人;其中,长期从事工业废水处理及资源化利用方向应用研究的核心技术骨干有周建飞教授、唐余玲副研究员、程鑫副研究员、李沁阳博士等。近5年来,课题组承担各类项目140余项,发表论文200余篇,授权发明专利60余项,制修订国家标准9项。坤泽环境始终秉承“以人为本”的管理理念,以“与时俱进、开拓创新”的思想为战略指引,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,实现双赢。我们坚信人才是企业发展的力量之源,员工是公司腾飞的羽翼。通过内部晋升与外部人才引进相结合,完善的人力资源管理机制将促进优秀人才脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置,以达到人适其位,岗得其人的人才管理宗旨。公司积极响应国家“双碳”政策,深入践行“绿水青山就是金山银山”的生态环境理念,以“高难度工业废水解决方案领军者”为己任,深耕循环经济领域,推动制造业绿色化、低碳化转型。
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