职位描述
- 现场全面管理： 负责钢结构项目现场施工的全面管理，对工期、质量、安全及成本控制负直接责任，确保项目按合同要求交付。
- 技术方案落地： 审核钢结构施工方案、吊装方案及专项安全方案，组织图纸会审与技术交底，解决现场出现的技术难题（如预埋件定位、高强螺栓连接、焊接变形控制等）。
- 资源协调调度： 统筹管理现场人、机、料。合理安排安装班组、起重工、焊工等人员工作；协调汽车吊/履带吊、焊接设备的使用；跟进钢构件、围护材料、螺栓等进场计划，杜绝窝工。
- 质量与精度控制： 严格执行《钢结构工程施工质量验收标准》（GB 50205）。重点控制钢柱垂直度、钢梁水平度、焊缝探伤合格率及高强螺栓终拧扭矩，主导隐蔽工程验收及分部分项验收。
- 安全第一责任人： 落实安全责任制，重点管控高空作业、吊装作业、临时用电及动火作业。定期组织安全检查与班前会，消除安全隐患，杜绝安全事故。
- 进度计划执行： 编制详细的周/月施工进度计划，对比实际进度及时纠偏。协调土建、机电、幕墙等交叉作业，确保工序衔接顺畅。
- 现场资料管理： 记录施工日志，签发联系单、签证单，审核班组工程量，配合预算部门进行成本核算与结算。
- 学历专业： 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机械制造（钢结构方向）等相关专业。
- 工作经验： 5年以上钢结构施工现场管理经验，其中至少2年独立担任施工经理/现场负责人。
- 项目经验： 完整负责过至少2个中型以上（用钢量2000吨或单体建筑面积2万平米以上） 钢结构项目（需提供项目证明或简述经历）。
- 证书要求： 持有二级及以上建造师证书（建筑/机电专业）或中级工程师职称；持有安全B证或C证。
- 精通钢结构制作、运输、吊装、焊接、高强螺栓连接等全流程工艺。
- 熟悉常见结构形式（门式刚架、多层框架、管桁架、网架等）的施工难点及对策。
- 能看懂复杂钢结构深化图纸（TEKLA图纸），熟悉CAD看图及简单修改。
- 熟练使用全站仪、经纬仪等测量工具进行基础复测与安装定位。
- 强执行力： 能有效管理施工班组，处理工地突发冲突（如材料延误、天气影响等）。
- 沟通协调： 能顺畅对接总包、监理、业主、土建单位及公司内部采购、设计部门。
- 吃苦耐劳： 适应工地一线工作环境，能长驻项目现场。
- 有一级建造师（建筑工程）证书者。
- 熟悉TEKLA、PKPM等软件，能进行简单受力验算者。
- 有外资项目、大型场馆、超高层、重钢厂房项目经验者。
- 能接受全国范围内（或特定区域）调动者。
- 基本工资 + 项目绩效奖金/完工结算奖金。
- 驻外补贴、通讯补贴、交通补贴。
- 五险一金、商业意外险。
- 提供项目部食宿（或相应补贴）。
工作地点
公司信息
公司介绍
一、公司简介：长江精工（上海）建筑科技有限公司是长江精工钢结构（集团）股份有限公司（股票代码：600496）在发展20多年钢结构建筑业务的基础上，为加快工业钢结构建筑业务发展，而新成立的一家集团型公司。公司以上海为总部，以区域深耕为策略，贴近市场，贴近客户，在全国已设立和即将设立20家区域子（分）公司：致力成为全球领先的金属建筑系统方案解决商和优秀的营建商。是精工钢构集团实现“千亿梦”的战略发展重心。二、企业资质：钢结构工程专业承包一级 建筑工程施工总承包二级 高新技术企业证书 企业信用AAA等级证书专精特新企业证书 质量（1S09001）、环境（ISO14001）、职业健康安全（OHSAS18001）认证三、集团企业荣誉：6项国家科学技术进步奖 15项詹天佑工程大奖 32项国家优质工程奖 47项鲁班奖工程 231项中国建筑钢结构金奖四、人才优势：长江精工（上海）建筑科技有限公司目前大学及以上学历的员工达75%，具备中高级职称者18%，硕士博士学历者15%（同济清华硕博团队）。五、员工发展平台：拥有一套科学的人才培养和提拔机制；提供适合自己的职业发展通道； 提供具有竞争力的薪酬，建立了完善、公平合理的激励机制； 营造轻松愉悦的工作环境和舒适便利的生活条件； 按政策办理人才引进、居住证、非上海生源应届生落沪手续。六、员工福利：1、午餐补贴+通讯补贴+车辆补贴+高温补贴；2、实行双休，工作时间8:30-17:30；3、员工享受带薪年休假；4、缴纳社会保险和住房公积金；5、春节、端午、中秋节发放等值礼品；6、生日礼券；7、员工每年定期体检；8、证书奖励；9、党、团、工组织有丰富多彩的员工活动。 七、人才培养：1、公司每年都投入大量经费用于员工的教育和培训；2、完善的人才发展和培训体系入职培训（应届大学生培训+社招新员工培训） 在岗培训（任职资格课程培训+一线员工技能培训+青苗班）业务经理培训班（雪狼班+雄狮班+金牛班） 领导力培训班（翔鹰班+金鹰班+雏鹰班）
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