知识产权经理

岗位职责：
一、公司级战略规划
1、结合公司中长期发展战略、IPO上市时间表及复合材料行业特点，制定并落地公司3-5 年知识产权战略规划，明确专利布局方向、资产规模目标、风险防控体系及商业价值转化路径。
2、建立公司级知识产权风险预警与应急机制，提前排查核心产品、核心技术、海外市场拓展的侵权风险与被侵权风险，确保上市过程中无重大知识产权纠纷。
3、参与公司重大经营决策，为技术路线选择、新产品立项、市场拓展、投资并购、技术合作等重大事项提供知识产权专业意见与风险评估。
二、团队管理与跨部门体系建设
4、负责知识产权团队的日常管理、工作分配、绩效考核与人才培养，建立清晰的团队分工、晋升通道与激励机制，打造专业高效的知识产权管理队伍。
5、制定公司全员知识产权培训体系，定期面向研发、生产、市场、销售、采购等全部门开展针对性培训，提升全员知识产权意识。
6、建立并完善跨部门知识产权协作机制，打通与研发、生产、市场、法务、财务等部门的沟通渠道，推动知识产权工作深度融入公司研发、生产、经营全流程。
7、向分管副总定期汇报知识产权工作进展、存在问题及解决方案，提交月度、季度、年度知识产权工作报告。
三、全生命周期知识产权管理
8、统筹公司核心技术与产品的专利挖掘与布局工作，针对公司产品、工艺、设备等关键领域构建高价值专利组合，形成多层次技术壁垒。
9、终审所有专利技术交底书、申请文件及审查意见答复，把控专利申请质量与授权率；统筹商标、软件著作权、商业秘密的申请、注册、维护与保护工作。
10、建立并动态更新公司知识产权资产台账，管理知识产权年费缴纳、权利维持、放弃评估等工作，实现知识产权资产的精细化管理与价值最大化。
四、风险防控与纠纷处理
11、主导开展自由实施（FTO）分析，针对新产品研发、上市及未来海外市场拓展进行全面侵权风险评估，制定风险规避方案并监督实施。
12、持续监控国内外竞争对手知识产权动态，定期出具竞争对手专利布局分析报告与技术发展趋势报告，为公司研发决策和市场竞争提供支持。
13、负责处理公司所有知识产权侵权纠纷、无效宣告、行政投诉及诉讼案件，管理外部专利代理机构等合作资源，制定应对策略并推动落地。
14、评估公司对外合同（研发合作、技术转让、采购、销售、投资等）中的知识产权条款，防范合同法律风险。
五、知识产权运营与项目申报
15、推动公司知识产权的转化与运营，实现知识产权的商业价值。
16、对接国家、省、市各级知识产权主管部门及行业协会，争取政策支持与资金补贴。
任职资格
1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程、电化学、化工等理工科背景，硕士学历优先。
2、持有专利代理师资格证书，同时持有律师资格证书者优先，5年以上知识产权相关工作经验，其中 2年以上团队管理经验。
3、能够熟练阅读和翻译英文技术文献与专利文件。
4、具备公司级知识产权战略规划能力，能够从公司整体经营角度制定知识产权策略并推动落地。
5、具备丰富的专利挖掘与布局经验，能够指导研发人员完成高质量技术交底书，能够终审专利申请文件与审查意见答复。
6、熟练使用智慧芽等专利检索工具，能够独立完成 FTO 分析、专利地图、竞争对手分析等深度报告。
7、熟悉国内外知识产权法律法规，有IPO 知识产权筹备经验者优先。
8、具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力与复杂问题解决能力，能够有效推动跨部门项目落地。
9、工作严谨细致，责任心强，有极强的抗压能力和结果导向意识，能够适应公司快速发展节奏。
10、有新能源、电池材料、汽车零部件行业头部企业知识产权管理经验者优先；有上市公司或拟上市公司知识产权部门负责人经验者优先；有丰富的政府科技类项目申报与验收经验者优先。