研发总监

岗位职责：
1、技术战略规划：制定和执行公司技术战略，确保技术与业务目标一致。
2、团队管理：领导和管理技术团队，包括招聘、培训、绩效评估等，激发团队成员的潜力。
3、产品开发：监督和指导产品开发流程，确保产品按时交付且符合质量标准。
4、技术创新：跟踪行业新技术趋势，推动技术创新，提升公司竞争力。
5、系统架构：设计和优化系统架构，确保系统的高可用性、安全性和可扩展性。
6、项目管理：协调技术项目的执行，管理项目进度、资源和风险。
7、跨部门协作：与业务部门紧密合作，推动产品和服务的持续改进。
任职要求：
1、学历背景：计算机科学、信息技术或相关领域的本科及以上学历。
2、工作经验：至少10年软件开发和技术管理经验，具有知名互联网行业背景。
3、技术能力：精通多种编程语言和框架，熟悉云计算、大数据、AI等前沿技术。
4、领导能力：出色的领导和团队管理能力，能够激励团队实现目标。
5、战略思维：具有全局视野和战略思维，能够将技术策略与业务发展紧密结合。
6、沟通能力：优秀的沟通和协作能力，能够与不同部门和利益相关者有效沟通。