一、岗位内容:
1、人事管理:新员工招聘、入离职合同管理、每月考勤汇总、薪酬核算、社保增减员、绩效管理
2、行政管理:公司绿植养护、每日卫生安排,办公用品采购
3、费用核算:项目对账,开具发票,银行端付款
4、活动管理:团建活动
二、岗位要求:
1、大专及以上;
2、具有3年及以上人事行政从事经验优先。
3、熟悉人力资源和行政工作的基础流程,具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和执行力,工作细致认真,责任心强,熟练使用office办公软件,具备数据分析能力。
4、性格开朗,善于处理人际关系
三、岗位待遇:
1、周末大小休,法定节假日正常休息
2、工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时
3、薪资5K-6K,五险