人力资源助理

岗位职责:
1、了解并解读全国社保公积金相关政策，协助人事专员解答客户公司HR和员工关于各地社保政策、办理流程、待遇享受条件、转移接续等各方面的咨询工作，包括员工工伤、生育，补充医疗等。
2、负责全国各城市各类手续办理，如社保增减员、基数申报、调基，商保，公积金等实操。
3、负责工伤申报理赔，材料递交，退休办理，地方补贴政策的申请。
4、负责社保公积金系统异常的反馈，问题解决，对接外部供应商。
5、根据合作客户公司或员工需求，协助开具各类社保参保证明、缴费证明。
任职要求:
1、本科及以上学历，有人资乙方社保供应商模块经验可放宽学历至大专
2、熟悉劳动法、熟悉WPS等办公软件
3、有良好的沟通能力，社交能力，工作仔细认真、责任心强
4、能接受乙方人资工作性质
5、接受25届应届生
上班时间:
9:00-17:30，可以弹性作息
周末双休 法定节假日正常放假
薪资待遇：
薪资综合5-7k，全年13薪+全勤+奖励+优秀员工+高温补贴+话补+旅游等
有优质从业经验者薪资面议。