人事行政专员

人事部分：
1，招聘，根据要求经办招聘相关的事务；
2，根据流程办理入离职、假勤等手续；
3，员工社保、公积金、意外险增减员操作；
4，薪酬福利，根据要求经办员工薪酬福利相关事务；
5，劳动关系，根据要求初步处理员工工伤、劳动争议等相关事务；
6，其他领导安排的临时工作。

行政部分：
1，档案管理，做好相关档案管理工作；
2，办公用品管理，做好库存管理，根据实际需要提交采购申请；
3，协助组织会议、接待事务；
4，管理好公司的办公环境；
5，其他领导安排的临时工作。

岗位要求：1，大专及以上学历，人力资源相关专业；
2，耐心、仔细、诚实、为人正直；
3，五官端正，大方知礼；