董事长助理

工作职责
1. 统筹董事长日常事务全流程管理，协助拆解战略决策并推动落地执行，确保高层指令高效传导与闭环。
2. 深度参与商务谈判全周期，负责前期行业调研、谈判过程记录及后续资源对接，保障关键合作的顺畅推进。
3. 建立董事长任务跟踪机制，定期核查跨部门工作进度，及时反馈执行风险与结果，支撑决策优化。
4. 主导董事长相关文件的起草、合规审核与督办，精准提炼核心信息，确保内部信息传递的准确性与时效性。
5. 动态优化董事长日程管理体系，合理分配时间资源，平衡商务、内部会议与个人事务的优先级。
6. 负责高端商务接待的全流程策划，包括行程定制、现场服务与细节把控，维护企业品牌形象。
7. 严格执行企业保密体系，对董事长涉密信息进行分级管理，杜绝信息泄露风险。
8. 承接董事长授权的专项任务，快速响应临时需求，灵活协调内外部资源完成目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的企业管理知识体系。
2. 拥有5年以上集团公司董事长/CEO助理经验，熟悉高层决策流程与跨部门协作逻辑。
3. 具备优秀的商务谈判能力与公关素养，能独立应对复杂场景下的沟通协调。
4. 持有有效驾照，会开车，能适应高频出差需求，具备项目执行与业务拓展的实战经验。
5. 具备极强的保密意识与职业素养，能严格遵守企业信息安全规范。
薪酬福利：周末双休、五险一金、节日礼品、团建旅游、项目奖