医药销售大区经理

岗位职责：
1、全权负责指定区域内3-4个省份的“开城任务”总指挥，对开城签约门店及销售订单指标负责任并把控全局及关键节点；
2. 团队组建与管理：
从0到1搭建：负责新开城市的销售铁军组建，包括省区经理、城市合伙人的招募，新人带教机制及管理；
3. 对于辖区销售政策制定，设计，风控合规与落地执行；结合总部战略及当地竞对情况，制定差异化的城市进入销售政策。
4. 针对不同城市级别（省会/地级市/县级市），制定一地一策的落地方案，建立“日复盘、周会战”等复盘机制，每日通报签约及订单数据，及时淘汰无效策略，快速复制成功案例。

任职资格：
1. 年龄28-38周岁，大专及以上学历，药学、市场营销或管理类相关专业；
2. 管理幅度：具有5年以上OTC药品/大健康/快消行业销售管理经验，必须具有直接管理3-4个省（如云贵川、江浙沪、两湖两广等）的大区管理实战经验；
3. 攻坚能力：具备极强的“打硬仗”心理素质，有从0开拓新市场、新城市并快速起量的成功案例（需在面试中提供数据佐证）；
4. 适应能力：接受高强度的出差及战役期间驻扎一线的工作模式。