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招聘培训主管

1-1.3万
  • 北京石景山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

内部培训人力资源服务
  1. 培训体系搭建与完善
    • 协助制定和完善培训相关制度、流程,建立完整的培训体系。
    • 根据企业战略目标,制定年度培训计划并组织实施,确保培训体系与企业发展需求相匹配。
  2. 培训需求分析与计划制定
    • 开展培训需求调研,分析各部门的培训需求及人员能力要求,制定针对性的培训计划。
    • 根据培训计划,编制培训进程表和课程表,平衡各课程讲师的授课任务和课时分配。
  3. 培训项目实施与评估
    • 组织实施各类培训项目,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等。
    • 负责培训效果的跟踪与评估,定期出具分析报告,优化培训内容和方式。
  4. 培训课程开发与管理
    • 协助完成培训课程的开发及制作,担任内部讲师,负责部分管理课程的讲授。
    • 建立和维护公司培训资源库,管理培训教材和资料。
  5. 内部讲师队伍建设
    • 负责内部讲师队伍的搭建、选拔、培训、评估及激励制度的建立与健全。
    • 组织内训师的培养工作,提升内部讲师的授课能力。
  6. 企业文化建设
    • 负责企业文化理念的宣传推广,策划并组织企业文化活动,提升员工对企业的认同感。
  7. 招聘工作
    • 协助完成集团总部高管及项目部门负责人招聘相关工作,如招聘渠道拓展、人才库建设等。
招聘培训主管岗位要求
  1. 教育背景
    • 本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先。
  2. 工作经验
    • 3年以上培训工作经验,其中至少1年培训管理工作经验。
    • 具备企业培训体系搭建及课程开发经验者优先。
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工作地点

北京石景山区寿山福海养老服务中心(石景山院)

职位发布者

孙女士/HRM

三日内活跃
立即沟通
公司Logo北京寿山福海投资发展集团有限公司
“寿山福海”品牌创建于2007年,灵感源自古语“寿比南山,福如东海”,秉承着“让天下老人福寿绵长”的美好愿景,诚挚地陪伴着万千长者与家庭,为他们创造高品质的福寿生活。寿山福海旗下包括大型养老服务中心、医院、社区卫生服务站等主要机构。2012年品牌旗下石景山院区经过严格的考核,获评北京首家“五星级养老机构”认证、编号110001。2015年寿山福海受北京市民政局委托,成立一福寿山福海养老服务中心庞各庄院,成为首善之都公建民营的典范。2016年寿山福海成功中标大兴区民政局养老项目,建立寿山福海养老服务中心黄村院,成为区域养老产业发展公建民营的标杆。两家机构均在2019年取得“五星级养老机构”认证。至此,寿山福海成为目前北京唯一的全五星级养老机构连锁品牌。多年来寿山福海持续提升企业核心竞争力,形成“以机构养老为基础,覆盖周边进行社区服务,居家养老服务三位一体并行发展”的综合养老集团。十七年品牌经验,五星连锁品质经营,让寿山福海更懂中国老人,立足于一切从老人出发,围绕“身心健康度、生活满意度、情感链接度”为中国老人研发定制“超星准”五位一体养老服务体系。随着银发经济时代来临,如何更好赋能产业经济、如何能把企业实践成果广泛的运用推动产业高质量发展,让全社会的长者群体能享受更为专业的服务供给,是集团发展的使命和责任。集团基于品牌经验致力于机构运营类、养老产品服务类、养老人才培育类三大项目类别,主要涵盖:各类型机构运营、养老服务项目的咨询与设计、运营托管、产业投资;各类型养老服务产品(康养、文娱、教育、旅居等)的研发、合作与投资;各类型养老人才培育项目的研发、合作与建设等多元化服务,立足于深耕养老产业,赋能银发经济发展。
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