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更新于 3月3日
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招聘培训主管
1-1.3万
北京
石景山区
3-5年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
内部培训
人力资源服务
培训体系搭建与完善
协助制定和完善培训相关制度、流程,建立完整的培训体系。
根据企业战略目标,制定年度培训计划并组织实施,确保培训体系与企业发展需求相匹配。
培训需求分析与计划制定
开展培训需求调研,分析各部门的培训需求及人员能力要求,制定针对性的培训计划。
根据培训计划,编制培训进程表和课程表,平衡各课程讲师的授课任务和课时分配。
培训项目实施与评估
组织实施各类培训项目,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等。
负责培训效果的跟踪与评估,定期出具分析报告,优化培训内容和方式。
培训课程开发与管理
协助完成培训课程的开发及制作,担任内部讲师,负责部分管理课程的讲授。
建立和维护公司培训资源库,管理培训教材和资料。
内部讲师队伍建设
负责内部讲师队伍的搭建、选拔、培训、评估及激励制度的建立与健全。
组织内训师的培养工作,提升内部讲师的授课能力。
企业文化建设
负责企业文化理念的宣传推广,策划并组织企业文化活动,提升员工对企业的认同感。
招聘工作
协助完成集团总部高管及项目部门负责人招聘相关工作,如招聘渠道拓展、人才库建设等。
招聘培训主管岗位要求
教育背景
本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先。
工作经验
3年以上培训工作经验,其中至少1年培训管理工作经验。
具备企业培训体系搭建及课程开发经验者优先。
工作地点
北京石景山区寿山福海养老服务中心(石景山院)
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孙女士/HRM
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北京寿山福海投资发展集团有限公司
养老/孤儿/看护,养老/孤儿/看护
500-999人
不需要融资
“寿山福海”品牌创建于2007年,灵感源自古语“寿比南山,福如东海”,秉承着“让天下老人福寿绵长”的美好愿景,诚挚地陪伴着万千长者与家庭,为他们创造高品质的福寿生活。寿山福海旗下包括大型养老服务中心、医院、社区卫生服务站等主要机构。2012年品牌旗下石景山院区经过严格的考核,获评北京首家“五星级养老机构”认证、编号110001。2015年寿山福海受北京市民政局委托,成立一福寿山福海养老服务中心庞各庄院,成为首善之都公建民营的典范。2016年寿山福海成功中标大兴区民政局养老项目,建立寿山福海养老服务中心黄村院,成为区域养老产业发展公建民营的标杆。两家机构均在2019年取得“五星级养老机构”认证。至此,寿山福海成为目前北京唯一的全五星级养老机构连锁品牌。多年来寿山福海持续提升企业核心竞争力,形成“以机构养老为基础,覆盖周边进行社区服务,居家养老服务三位一体并行发展”的综合养老集团。十七年品牌经验,五星连锁品质经营,让寿山福海更懂中国老人,立足于一切从老人出发,围绕“身心健康度、生活满意度、情感链接度”为中国老人研发定制“超星准”五位一体养老服务体系。随着银发经济时代来临,如何更好赋能产业经济、如何能把企业实践成果广泛的运用推动产业高质量发展,让全社会的长者群体能享受更为专业的服务供给,是集团发展的使命和责任。集团基于品牌经验致力于机构运营类、养老产品服务类、养老人才培育类三大项目类别,主要涵盖:各类型机构运营、养老服务项目的咨询与设计、运营托管、产业投资;各类型养老服务产品(康养、文娱、教育、旅居等)的研发、合作与投资;各类型养老人才培育项目的研发、合作与建设等多元化服务,立足于深耕养老产业,赋能银发经济发展。
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