【岗位职责】
1.负责抖音、小红书等多平台整体运营策略制定与落地,统筹内容方向、投放预算及资源调配。
2.搭建并优化线上引流模型,对留资量、到店率、ROI等核心指标负责,持续提升转化效率。
3.管理运营团队,负责人员培养、绩效管理及跨部门协同(销售、教学、市场)。
4.洞察行业趋势与竞品动态,探索新渠道、新玩法,驱动线上业务持续增长。
【任职要求】
1.本科及以上学历,5年以上抖音或小红书运营经验,2年以上团队管理经验,有教培、本地生活类账号成功操盘案例。
2.精通平台规则、投放逻辑及数据分析,具备从0到1搭建运营体系的能力。
3.结果导向,具备优秀的统筹协调与决策能力,能独立承担线上业务的增长目标。
【薪资福利】
具体面议(底薪+绩效+团队提成+年终奖金),带薪年假、子女就读优惠、管理津贴等福利。