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更新于 3月19日
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HRBP
1-1.5万
苏州
姑苏区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
招聘
销售招聘
销售团队HRBP
(一)岗位职责
1.招聘与人才发展:制定并执行招聘计划,筛选合适的候选人,进行新员工绩效评估,制定员工培训与发展计划;
2.培训与开发:为新员工提供培训和发展机会,提升其技能和能力,包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施和效果评估等;
3.人才梯队建设:建立人才梯队,促内部人才流动,识别与招聘关键岗位人才。
4.员工关系与文化建设:处理员工矛盾,协调劳动关系,推动企业文化建设,参与制定和修订公司的人事政策与制度;
5.绩效管理:制定绩效评估体系,定期进行员工绩效评估,提供反馈和建议,制定激励和奖惩措施;
6.员工福利与关怀:策划并执行员工福利计划,了解员工需求和期望,提供必要的支持和帮助;
7.组织诊断与优化:分析业务数据,发现业务流程中的问题并提出解决方案,优化业务部门的组织结构,协助部门会议安排并参与会议,了解业务部门的运营情况和需求;
(二)岗位要求
1.年龄:26-35岁,形象气质佳,亲和力强,有责任心,成熟度高;
2.学历:本科及以上(资历优秀可放宽至大专),人力资源管理、心理学或工商管理类专业优先;
3.至少有1年招聘经验,1年以上人力资源综合经验或者HRBP经验,擅长销售及销售管理岗位招聘(如有同行业招聘经验最佳);
4.在人力资源各模块中,擅长招聘选拔及渠道拓展和管理(社招、内推)、培训及员工关系;
5.有销售型团队从0-1组建或人才梯队建设、组织发展、文化落地、团队氛围打造等经验。
工作地点
姑苏区苏州城市生活广场-A座
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
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郑灵芝/人事经理
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郑灵芝 / 人事经理
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景缘企业服务(苏州)有限公司
投资/融资
300-499人
不需要融资
一、集团介绍景缘是一家以“助力中小微企业健康发展”为使命的综合性企业服务集团,始终聚焦中小微企业核心需求,以融资居间服务为根基,辅以专业法律、财税支持,用全链条专业服务破解企业融资难、融资慢痛点,致力于成为国内企业服务行业一流品牌。1)专业立根:深耕融资、法律、财税多维服务,通过精准匹配融资方案、全程合规护航、高效响应机制,为企业提供从融资对接到长期发展的全周期赋能。2)平台筑梦创新直营模式下的“共创共享”机制,向城市总经理开放股份激励,让核心团队从职场参与者升级为平台事业合伙人,构建“伙伴同心、客户信赖”的企服生态。二、集团文化集团使命:受人尊重的服务者,更美好的金服!集团愿景:成为更多伙伴实现理想、赢得体面人生的金服创业平台!集团价值观:客户第一长期价值艰苦奋斗积极乐观拥抱变化永不设限集团文化:家庭文化学习文化运动文化三、集团发展历程第一阶段:2018年-2019年萌芽·起步2018年,景缘于苏州成立,开启艰苦创业与商业模式探索。第二阶段:2020年-2022年蓄势·拓展疫情期间逆势增长,战略转型聚焦苏州中小微企业融资难题。第三阶段:2023年-2024年破局·革新升级集团企业文化与人力资源体系,成立科技中心,推动集团数字化升级。第四阶段:2025年-至今行稳·致远成立法务中心、财税中心,升级管理总部,走出苏州,布局常州、南京分公司;迈向“苏州景缘—江苏景缘一中国景缘”发展新阶段。四、集团业务板块1)融资服务以“助力中小微企业健康发展”为使命,秉承“客户第一”的价值观,致力于企业融资服务,与万千中小微企业共同引领市场新高度。2)法律服务构建一站式企业法律服务平台,专业的法务服务涵盖法律文书审定、企业劳动用工风险防控、律师函签发、法律咨询、诉讼案件代理、应收账款执行等在内的法律服务供应链,为企业提供法律服务整体解决方案。3)财税服务提供集代理记账、工商服务、财税合规和股权咨询于一体的一站式财税服务,并助力中小微企业低成本财税合规、降低融资难度和持续降本增效。4)科技赋能提供技术型服务,全面围绕电网销型助贷中介企业的核心需求,高效解决”线索-营销-邀约-上门-签约-做单-贷后-复购”的全流程可以服务难题,一个产品实现助贷数字化全能力。五、集团优势合作机构100+合作产品300+服务客户45000+融资金额30亿+六、集团未来规划1)短期目标(1年-3年)聚焦核心融资服务,在全国布局10-30家标杆直营门店,夯实区域服务能力,融资业务营收占比稳定在80%以上,初步建立法律、财税服务基础体系。2)中期目标(3年-5年)直营门店拓展至30-100家,融资服务市场份额提升40%,法律、财税服务营收占比达30%,形成“融资为主、综合赋能”的服务闭环。3)长期目标(5年-10年)建成覆盖全国重点城市的服务网络(门店超100家),融资、法律、财税服务协同发力,综合服务营收占比超50%,成为中小微企业首选的全国性企服综合平台。
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