职位描述
ERP库存管理仓储物流货运/物流/仓储
岗位职责
1、负责日常仓储物流管理工作，包括：入库、仓储、运输、发货、车辆等的管理；
2、负责制定制仓储物流月度及工作计划，并推进实施，确保存货、物料收发的准确性，及时性；
3、负责仓储物流人员培养，工作绩效、人才梯队建设，培训实施、效果评估等管理工作；
4、负责所以仓储物流库房管理与规划，负责进出库产品的标识和标识的移植，遵守先进先出原则；
5、监督实施仓储物流体系职责与管理标准；
6、参与制定与控制部门物流运作预算，节约内、外部物流成本；
7、仓储物流质量问题跟踪、解决 ，异常问题拉动；
8、负责收集实物流信息反馈并及时上报、处理、解决；
9、负责仓储物流月度工作总结、分析并形成报告；
10、以及领导安排的其他工作任务；
11、部分职责随工作岗位的变化或工作项目的需求可能有所调整。
2、负责制定制仓储物流月度及工作计划，并推进实施，确保存货、物料收发的准确性，及时性；
3、负责仓储物流人员培养，工作绩效、人才梯队建设，培训实施、效果评估等管理工作；
4、负责所以仓储物流库房管理与规划，负责进出库产品的标识和标识的移植，遵守先进先出原则；
5、监督实施仓储物流体系职责与管理标准；
6、参与制定与控制部门物流运作预算，节约内、外部物流成本；
7、仓储物流质量问题跟踪、解决 ，异常问题拉动；
8、负责收集实物流信息反馈并及时上报、处理、解决；
9、负责仓储物流月度工作总结、分析并形成报告；
10、以及领导安排的其他工作任务；
11、部分职责随工作岗位的变化或工作项目的需求可能有所调整。
任职要求：
1. 五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验。
2. 了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储自动化和管理信息系统。
3. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。
4. 熟练使用Microsoft Office软件、ERP系统等文档处理工具。
5. 强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
1. 五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验。
2. 了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储自动化和管理信息系统。
3. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。
4. 熟练使用Microsoft Office软件、ERP系统等文档处理工具。
5. 强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
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