建筑证书销售

1.资质证书需求分析与规划：
深入理解国家及地方关于施工资质的各项标准、政策和申报要求。
根据事业部资质申报计划（新办、升级、增项、延续），精准分析并梳理每项资质所需的具体证书类型
2.证书资源开发与配置：
根据需求缺口，制定外部证书资源（主要是人员证书）的寻源策略。
负责招聘符合资质要求的一级建造师、技术负责人（需满足业绩、职称等硬性要求）、技工、七大员等持证人员（全职或项目合作形式）;
拓展并维护与可靠证书中介、培训机构、个人持证者的合作关系网络。
3.证书库建设与动态管理：
建立证书有效期预警机制，提前通知相关人员或合作方进行续期、继续教育等，确保证书持续有效可用。
定期核查证书状态（注册状态、有效性、合规性），及时处理异常情况（如注销、吊销、变更等）。

1、24-35岁以内，大专以上学历
2、有销售经验优先
3、亲和力强，沟通流畅，反应敏捷，有较强的服务意识和责任心
4、良好的团队合作能力、学习能力，自觉不断提高自身修养和技能