招聘专员/助理

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及offer跟进，确保招聘效率与质量。
2. 维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等），拓展优质候选人资源池。
3. 协助优化招聘流程与工具，提升团队招聘效能；定期整理招聘数据，输出分析报告。
4. 与业务部门紧密协作，明确岗位需求与人才画像，确保招聘需求精准落地。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程与常用工具，有云计算或科技行业招聘经验者优先。
3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能高效协调候选人与业务部门需求。
4. 工作细致耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏。