灵活用工运营主管

职位描述
一、运营体系管理：制定灵活用工运营策略、服务标准及流程，搭建精细化运营体系，优化全流程效率，推动运营数字化、标准化落地。
二、业务统筹执行：统筹灵活用工全业务运营，对接企业用工需求并制定解决方案，把控业务合规与薪酬税务结算，确保业务目标落地。
三、团队管理建设：搭建运营团队，明确岗位职责与考核体系，组织专业培训，统筹日常工作，提升团队凝聚力与运营效能。
四、客户合作管理：维护核心客户关系，对接各类合作方，处理客户投诉与突发问题，协同销售团队拓展业务，提升客户满意度与续约率。
五、数据策略优化：收集分析运营核心数据，复盘优化运营策略与流程，跟踪行业趋势与政策变化，提升公司核心竞争力。
六、其他相关工作：协同各相关部门推动跨部门协作，完成上级交办的其他运营管理及业务相关任务