英语教师

岗位职责： 1、 带3-15岁宝贝学习英语 2、 充分备课，和同龄老师一起开心备课，练课， 3、 课后检查孩子作业，并给予点评 4、 积极和家长沟通学员情况，做一个让孩子喜爱，家长认可的老师 一、任职资格： 1、 本科及以上学历、大学英语四级以上； 2、 英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先； 3、 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、 有亲和力，语言表达能力强； 5、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先。 6、教资 7、三十岁以下 二、福利待遇： 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬 1、适用期：4000（无责） 2、转正：底薪3900（无责）+高额课时费，入职一年，综合薪资1w+ 3、购买保险 5、带薪寒暑假 6、优秀员工提供顶配旅游+季度加休和奖金 三、晋升体系： 教师—讲师—主管—分校长—总校长 职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 买房买车不是梦想 四、发展空间： 专业和管理双向发展通道，内容丰富的培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等） 四、教育背景: 全国连锁少儿英语培训机构，有系统配套教材+课件+样板课，不需要自己进行课程设计