400-885-9898
职位描述
组织发展人力资源服务新能源
工作内容：
1、协助开展组织诊断、组织架构梳理、岗位职责优化，推动组织效能提升。
2、参与人才盘点、人才梯队建设、关键岗位继任计划落地。
3、协助绩效体系、激励机制、晋升通道的优化与推行。
4、参与企业文化建设、员工氛围调研及文化活动落地。
5、负责 OD 相关项目执行、数据整理、报告撰写与进度跟进。
6、对接各部门需求，提供组织与人才发展方面的支持。 岗位要求
1、本科及以上学历（优先985、211），人力资源、工商管理等相关专业。
2、2–3 年大型制造业OD工作经验。
3、沟通协调能力强，能推动跨部门项目落地，执行力强。
4、工作细致负责，学习能力强，有稳定性和抗压能力。
工作地点
宜春奉新县江西九岭锂业股份有限公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
钟女士/招聘经理
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江西九岭锂业股份有限公司
江西九岭锂业股份有限公司是一家全球领先的锂云母提锂及综合化高值利用企业。公司在江西宜春和非洲拥有多座含锂矿山，共布局了年产九万吨电池级碳酸锂生产线，是中国电池级碳酸锂实际产能最大的生产商之一。多年来，九岭锂业深耕于含锂瓷土矿的综合利用研究与开发，生产高白低铁长石粉的同时，能够分离锂、硅、钾、钠、钽、铌、锡、铷、铯等 9种有价元素。此外九岭锂业致力于资源全闭环的循环利用，实现了尾泥，尾矿，锂冶炼剩余物全闭环加工利用的绿色产业化发展。 2022年九岭锂业在宜春纳税近 10亿元，2023年纳税 15亿元，是宜春本土企业财政税收贡献最大的企业。革新引领改变，九岭锂业致力于深耕技术和研发，为全球绿色转型做出贡献！
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