培训专员

岗位职责：
1. 负责公司新员工入职培训、岗位技能培训、安全培训、精益生产/质量体系培训等课程的策划、组织与实施。
2. 搭建并完善制造业培训体系，编制培训计划、培训教材、SOP、操作手册及考核题库。
3. 跟进培训过程，组织现场实操、考核评估，输出培训记录、效果评估报告及改进方案。
4. 对接各生产/职能部门需求，开展一线员工、班组长、基层管理等分层分类培训。
5. 管理培训资源：内外部讲师、培训场地、设备、物料及培训档案归档。
6. 配合体系审核（ISO、安全生产、客户审核等），提供培训相关资料与证据。
7. 推动企业文化宣导、技能比武、师带徒等人才培养活动落地。
任职要求：
1. 学历：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、英语等相关专业优先。
2. 工作经验：2年及以上制造业全职培训工作经验，熟悉生产制造型企业培训流程。
3. 专业能力：
- 懂制造业现场：了解生产流程、7S、精益生产、质量管控、安全规范等。
- 能独立开发课程、制作PPT、组织实操培训、进行培训效果评估。
- 熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作与数据整理。
4. 素养要求：沟通表达清晰，逻辑强，有责任心，能适应车间现场培训，抗压能力好。
5. 优先条件：有大型制造企业、精益生产培训、体系内审/培训管理经验者优先。