保健品人资总监

工作地点：江苏镇江
所属部门：人力资源部
直接上级：总经理
薪酬范围：15-25k

核心职责：
1. 制定公司人力资源中长期战略规划，结合保健品行业发展趋势与公司战略目标，优化人力资源配置，打造核心人才梯队。
2. 统筹人力资源管理体系建设与优化，包括人才招聘、培训发展、绩效激励、薪酬福利、劳动关系等模块，提升人力资源管理效能。
3. 主导核心人才与高管团队的招聘、培养与激励，建立人才盘点与继任者计划，确保关键岗位人才供给稳定。
4. 搭建公司企业文化体系，传承公司核心价值观，提升员工归属感与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
5. 协调处理重大劳动纠纷与人力资源风险，确保人力资源管理工作符合国家法律法规与行业合规要求。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备人力资源管理师一级 / 二级证书优先。
2. 具备8 年以上人力资源工作经验，其中 5 年以上保健品 / 食品 / 制药行业人力资源总监 / 同等层级管理经验，熟悉行业人才战略规划方法。
3. 深刻理解人力资源各模块核心逻辑，具备卓越的人才战略规划、组织变革与资源整合能力。
4. 具备优秀的领导力、沟通协调能力与抗压能力，能够推动人力资源战略落地。

公司简介：
江苏郢天富硒产业发展有限公司/江苏道思麦生物科技有限公司是一家集保健药品、饮品、固体饮料研发、生产、包装、销售为一体的生产制造企业，现有一期现代化生产厂房3000多平方米和全自动生产设备，公司拥有卫生部保健食品批文，并通过国家良好生产规范认证及食品生产许可认证。秉承核心价值观用科技和创新重新定义健康品，制定了标准化的操作方法、工作程序，极大地提高了工作效率。同时，公司坚持以客户需求为导向，不断开发新的健康产品，以满足人们不断增长的健康需求。
公司福利：
1、公司每年定期组织团建活动，放松员工心情，劳逸结合；
2、根据公司规定享受社会保险待遇、公积金；
3、享受国家法定节假日，提供有薪年假、婚假、产假、病假等有薪假期待遇；
4、享受每年免费体检待遇；
5、根据员工本人绩效及公司经营效益享受年终效益奖金待遇；
6、设有工龄奖、绩效奖等，优秀员工奖,重要节日发放节日礼物。