产品经理（产品引进）

全面负责公司指定工业品产品线（工业涂料、功能性板材、型材解决方案）的规划、开发与运营管理，对产品的市场份额、利润及客户满意度负责。

一、产品规划与策略制定：

1.1.深入进行市场调研、竞品分析与客户需求洞察，把握行业趋势与市场机会。

1.2.负责产品线的整体规划，制定清晰的品牌定位、供应链策略及中长期发展路线图。

1.3.基于公司战略，制定并达成所负责产品线的业绩目标（销售额、利润、市场份额等）。

二、商品开发与供应链管理：

2.1.主导新产品的开发全过程：包括客户调研、竞品分析、产品定义、成本目标设定、供应商寻源与开发。

2.2.开发并维护头部供应商及渠道资源，通过谈判争取优势价格、账期及服务支持，优化合作质量。

2.3建立并动态管理供应商评估与淘汰机制，确保供应链的稳定性与竞争力。对于自有品牌产品，需协调内部设计与质量团队，与供应商协同完成产品落地，确保品质可靠、价格具有市场竞争力。

三、商品运营与生命周期管理：

3.1.制定科学的产品定价体系，分析市场动态与竞品策略，确保产品利润与市场竞争力。

3.2.基于销售预测与市场分析，制定合理的库存计划，提升库存周转效率，降低呆滞风险。

3.3.负责产品上架后的全流程维护，包括商品信息（网页、主数据）的准确管理，以及处理选型、质量、交期等各类问题。

3.4.持续跟踪产品运营数据、用户反馈与市场变化，推动产品的持续优化与迭代。

四、跨部门协同与产品赋能：

4.1 与市场、销售团队紧密合作，制定产品营销推广方案，提供产品培训、销售工具及竞品话术支持，赋能前线业务增长。

4.2 协调研发、设计、质量、采购、客服等部门资源，确保产品从开发到上市、售后各环节的顺利推进。

4.3 向内部团队（销售、市场、客服等）及外部客户清晰传达产品价值、功能与优势。


任职要求：

具备成功的自有品牌产品开发或知名品牌产品引进与管理经验者尤佳。

1、对市场、客户需求和数据敏感，能通过数据分析发现商业机会，制定并跟踪业务指标。

2、熟悉产品成本结构，具备优秀的供应商谈判、成本控制及供应链优化能力。

3、有效规划项目进度，协调内外部资源，推动多任务并行，确保目标按时高质量达成。

4、具备出色的跨部门沟通协调能力，能清晰表达观点，影响并协同各方共同前进。应聘经理职级者需具备团队管理经验。

5、强烈的责任心和主人翁意识，以成就客户为导向。逻辑清晰，学习能力强，能快速适应变化并接受新事物。积极主动，勤于思考，具备良好的团队协作精神。