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职位描述
招聘绩效管理人事培训制造业人力资源运动户外用品批发/零售/贸易
岗位职责：
1、负责招聘全流程，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及录用跟进
2、办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护人事档案与OA系统
3、组织内部员工培训，推动企业文化落地
4、执行公司各项规章制度，配合处理绩效、员工关系事务
5、完成上级交办的其他人事相关工作
1、负责招聘全流程，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及录用跟进
2、办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护人事档案与OA系统
3、组织内部员工培训，推动企业文化落地
4、执行公司各项规章制度，配合处理绩效、员工关系事务
5、完成上级交办的其他人事相关工作
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业
2、3年以上制造业人事工作经验，熟悉劳动法律法规及常用办公软件
3、具备良好的沟通协调能力，思维逻辑清晰，执行力佳
4、工作细致严谨、责任心强，能适应多任务并行
5、擅长招聘、培训、薪酬绩效，其中2个模块
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业
2、3年以上制造业人事工作经验，熟悉劳动法律法规及常用办公软件
3、具备良好的沟通协调能力，思维逻辑清晰，执行力佳
4、工作细致严谨、责任心强，能适应多任务并行
5、擅长招聘、培训、薪酬绩效，其中2个模块
工作地点
东莞利达运动用品有限公司
工作地点
公司信息
怡丰运动科技(深圳)有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 运动户外用品批发/零售/贸易
已审核
工商信息
企业名称 怡丰运动科技（深圳）有限公司
企业类型 有限责任公司（港澳台法人独资）
法人代表 梁麟炳
经营状态 存续
成立时间 1987-08-08
注册资本 1.32亿港元
认证资质
营业执照信息
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