急聘酒店店长

1. 带领团队达成集团下达的营业额及各项经营任务目标。
2. 全面管理酒店日常运营与团队建设，保障各部门高效协同运转。
3.执行高标准服务体系，持续提升宾客体验与满意度。
4.制定年度预算与成本控制方案，优化资源配置，提升经营效益。
5.及时处理宾客投诉与突发问题，维护酒店品牌声誉与形象。
6.协调与内部与外部合作伙伴的关系，拓展合作渠道，提升酒店影响力。