聘综合管理岗

工作职责
1. 统筹公司日常行政事务，包括文件流转、会议组织、办公环境管理等，确保运营流程高效运转。
2. 协助开展人力资源基础工作，如员工档案管理、考勤统计、入职/离职手续办理等。
3. 负责公司固定资产、办公用品的采购与管理，优化成本控制与资源配置。
4. 协调跨部门沟通，推动内部协作项目落地，跟进任务进度并及时反馈。
5. 完成上级交办的其他综合性事务，灵活应对突发需求。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备1-3年行政或综合管理类工作经验，熟悉办公流程与常用办公软件。
3. 拥有较强的组织协调能力与细节把控力，能同时处理多项任务。
4. 具备良好的沟通表达与服务意识，能快速响应内外部需求。
5. 工作严谨负责，有较强的责任心与抗压能力。