聘综合内勤

工作职责
1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、会议组织、办公用品采购与管理等。
2. 协助开展人力资源基础工作，如员工档案整理、入离职手续办理、考勤数据统计等。
3. 承担跨部门沟通协调工作，对接内外部资源，保障信息传递的及时性与准确性。
4. 完成领导交办的其他临时性事务，确保各项工作高效落地。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政或人力资源内勤工作经验，熟悉办公流程与常用办公软件。
3. 具备较强的责任心与服务意识，能同时处理多项任务并保证细节准确。
4. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神，能快速适应工作节奏。