职位描述
功能测试JIRAPostman回归测试兼容性测试缺陷跟踪管理
工作职责
1. 负责公司自研人力资源管理系统的功能测试、回归测试及兼容性测试,覆盖PC端与移动端场景。
2. 参与测试用例的编写与维护,基于业务需求设计覆盖核心流程的测试场景,确保测试覆盖率。
3. 跟踪并闭环管理测试过程中发现的缺陷,与开发团队协同定位问题,推动缺陷修复与验证。
4. 协助优化测试流程,沉淀测试经验与文档,提升团队整体测试效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 掌握软件测试基础理论,熟悉黑盒测试方法,能独立执行功能测试任务。
3. 了解常用测试工具(如Jira、Postman),具备缺陷管理与跟踪经验。
4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力,能清晰反馈测试结果与问题。
补充说明
1. 工作制度:双休
1. 负责公司自研人力资源管理系统的功能测试、回归测试及兼容性测试,覆盖PC端与移动端场景。
2. 参与测试用例的编写与维护,基于业务需求设计覆盖核心流程的测试场景,确保测试覆盖率。
3. 跟踪并闭环管理测试过程中发现的缺陷,与开发团队协同定位问题,推动缺陷修复与验证。
4. 协助优化测试流程,沉淀测试经验与文档,提升团队整体测试效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 掌握软件测试基础理论,熟悉黑盒测试方法,能独立执行功能测试任务。
3. 了解常用测试工具(如Jira、Postman),具备缺陷管理与跟踪经验。
4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力,能清晰反馈测试结果与问题。
补充说明
1. 工作制度:双休
工作地点
洛阳洛龙区泉舜186写字楼

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 洛阳洛龙区
客户公司人数 300-499人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 今天




