培训师

1、参与规划人才梯队培训项目（学习地图）并执行项目落地；
2、负责门市管理课培训项目的规划及落地实施；
3、负责策划及实施门市资深调茶大师/冲茶大师/伺茶师技能培训认证项目；
4、负责组织晋升考试试题制作及审核；
5、负责部分通用技能类课程开发与授课；
6、负责相关培训项目的外部培训资源开发与维护；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、2年以上培训工作经验，拥有快消连锁行业培训体系搭建及人才梯队培训项目实施经验尤佳；
3、熟练掌握office软件；基础会声会影等视频剪辑软件；基础PS制图软件；
4、形象气质较好，有一定的授课能力