人事行政出纳

出纳工作职责
1，负责公司现金，银行存款的收付，及时确认应收款的到账情况，及时登记电子台账(现金日记账，银行日记账);
2，负责公司各银行账户，按时准确的核对各银行的明细；
3，负责银行一切的结算业务，开户，变更，销户；
4，负责公司工资，奖金，以及提成金额的核算及发放；
5，负责日常费用的复核及报账；
6，编制资金日报表，确保账实相符
7，配合会计完成记账凭证整理，税务申报辅助工作。
人事行政工作职责：
1. 负责公司招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进等全流程执行。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职手续，负责劳动合同签订、续签、续签提醒及档案管理。
3. 负责员工考勤、请假、加班统计与核对，协助完成薪资核算相关工作。
4. 负责社保、增减员及异常问题处理。
5. 负责员工关系维护、入离职面谈、制度宣导、员工沟通及纠纷处理。
6. 协助制定、完善人事管理制度、绩效考核流程及行政流程。
7. 负责日常行政事务：办公用品采购与管理、办公环境维护、快递收发、会议安排。
9. 完成上级安排的其他人事、行政相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，财务，会计，行政管理等相关专业优先。
2. 年以上出纳或相关工作经验，持会计从业资格证或初级会计职称者优先。
3. 熟悉办公软件(Excel/Word)及财务软件(如用友，金蝶，管家婆)操作。
4. 了解基本的财税法规和银行结算流程。
5. 具备良好的沟通能力，执行能力，抗压能力，还有较强的责任心和保密意识。
6. 工作细致，有条理，能适应行政事务的琐碎性与突发性。
注⚠️：
早九晚六单休(周末选休一天)，双休勿扰
上班地点：前面一两个月在石桥铺e度空间，后期会在凡尔赛花园办公，请考虑好通勤距离。